01
Action Tech
02
Компания
03
Условия
04
Вакансии
01
ACTION TECH – это IT-подразделение одного из крупнейших в  Европе медиахолдингов. Мы превращаем продукты компании в  современные цифровые СМИ и интернет-сервисы.
Меняем технологический стек и переходим на микросервисную архитектуру.
IaaS - Infrastructure as a Service.
SaaS - Software as a Service.
DevOps as Service для разработки.
Меняем процессы на sprint-based для разработки и  ITSM-based для остальных ИТ-подразделений.
Децентрализуемся на уровне бизнеса и разработки. Сближаем заказчиков с производством.
Наращиваем экспертизу за счет найма новых людей. Растем по людям в разработке.
Повышаем защищенность информационных систем.
01.1
ТЕХНОЛОГИИ
01.2
ЗАДАЧИ
ЯЗЫКИ
JavaScript TypeScript
C# .NET Core
PHP
ХРАНИЛИЩА
MS SQL
Pоstgres SQL
MySQL
Redis Sentinel
Hadoop
ДЕПЛОЙМЕНТ
SaltStack
Docker
Nomad
Kubernetes
Consul
Jenkins
РЕШЕНИЯ
RabbitMQ
Kafka
Elastic Stack
Prometheus
Graphite
Graphana
Zabbix
ФРОНТЭНД
Перейти в формат сервисов клиентских приложений
Внедрить юнит-тестирование компонентов
Научиться измерять производительность системы и влиять на нее
БЭКЭНД
Обновить стек технологий
Реализовать набор инфраструктурных библиотек
АДМИНЫ / DEVOPS
Все важные компоненты продуктов покрыть мониторингом
Disaster Recovery
Построить гибридное облако кросс-дц
IaaS (гибридное облако на базе Opennebula + сторонние облака) = масштабирование и управляемость.
SaaS (PgSQL, MySQL, MSSQL, WebDav, Redis-Sentinel, ElasticSearch, RabbitMQ, Sentry,...) — всего 20+ решений.
Отказоустойчивое хранилище (на базе Ceph)
02
КОМПАНИЯ АКТИОН
№1
в России
24
года на рынке
2500+
сотрудников
200+
человек в IT
10 млн
MAU в месяц
7.9 млрд ₽
выручки в год
Актион существует порядка 25 лет. Компания планомерно росла из печатного издательства (это когда книжки на бумаге печатают), периодически кого-нибудь покупая. Со  временем классическую печатную продукцию перевели в цифровой вид.
Сегодня нашими ключевыми, но не единственными продуктовыми направлениями являются:
Электронные издания
Да-да, те самые журналы, которые были бумажными :)
Справочные системы
Это большая база нормативных документов по всем профессиональным областям, с помощью которых свои задачи решают сотни тысяч специалистов по всей стране. Этот продукт уникален большим количеством качественного экспертного контента, который написан просто и понятно. Создается он  специализированными редакциями в несколько сотен человек.
Дистанционное образование
Это онлайн-курсы для повышения квалификации или прохождения профессиональной переподготовки. Обучение проводится в формате видеолекций, конспектов, интерактивных презентаций и тестирования. Все успешные ученики получают дипломы и удостоверения установленного образца. Для ряда профессий сертификация—это обязательное условие подтверждения квалификации, и специалисты решают эту задачу, выбирая наш продукт!
Профессиональные сервисы
Это сервисы, которые помогают решать локальные и повседневные задачи клиента. Например: «проверка контрагента»—то есть внеся юридические данные контрагента, пользователь сервиса может получить всю юридическую информацию о правомерности деятельности компании, или «проверка договора»—можно «залить» договор в сервис и получить информацию по «скрытым» пунктам договора и рискам, которые могут наступить в случае принятия данного пункта.
Тезисно, в цифрах: 65 электронных изданий, 15 справочных систем, 39 профессиональных сервисов, 25 школ дистанционного образования.
Кроме того, сейчас идет активная стартап-деятельность. Что-то покупается (как правило, это компании, которые уже показали эффективность бизнес-модели). Эти компании интегрируются с  точки зрения маркетинга и продаж, но разработка остается самостоятельной.
Есть внутренние стартапы, параллельно делается по 3—4 проекта минимальными инвестициями и  за минимальные сроки (1—2 месяца). Есть рыночные метрики, которые мы  ожидаем от этих проектов. Те, что их  показывают, получают инвестиции и продолжают развиваться. Те, что не оказываются успешными, закрываются.
Лидогенерация для всех этих продуктов происходит через специализированные сайты-комьюнити (сайты с бесплатным контентом), которых несколько десятков по основным специальностям.
Есть еще несколько продуктов для внутреннего использования: это АРМы—автоматизированные рабочие места специалистов. Так мы повышаем эффективность своей деятельности.
03
УСЛОВИЯ
Высокая белая заработная плата
Добровольное медстрахование
со стоматологией
Помощь с релокацией из других
городов нашей родины
Демократичный график –
просто приходите до 11.00
Любое железо за счет компании
Корпоративные мероприятия, тимбилдинги, корпоративная библиотека. Мы тебя покормим, если «овертаймишь»!
31 день на отдых в год
Фрукты/орешки/кофе
Дальше—больше...
04
ВАКАНСИИ
МЫ ИЩЕМ ЛЮДЕЙ С КАЧЕСТВАМИ
Хочешь роста и развития, как экспертно, так и карьерно?
Для этого тебе будут доступны инструменты, тренинги, конференции, экспертиза коллег и интересные задачи, масштаб и возможность развернуться.
Не боишься амбициозных целей и брать на себя ответственность за их достижение?
Мы готовы тебе это предложить!
Умеешь работать на результат и не отскакивать от стенок, встречающихся на пути, иначе говоря, «видишь цель – не видишь препятствий»?
Тогда мы очень тебя ждем, читай ниже :)
МЫ ИЩЕМ ЛЮДЕЙ С ПРОФЕССИЕЙ
Что нам важно в тебе, если ты—Team Lead
Опыт продуктовой разработки in-house
Умение эффективно управлять командой
Умение решать проблемы и задачи бизнеса через выполнение задач в спринте
Умение выявить проблемы, которые препятствуют достижению целей команды, и их устранить
Умение разрабатывать архитектуру, обеспечивающую стабильную работу
Умение сформировать и развивать команду, а также наращивать экспертизу в ней
Team Lead C# (.NET)
3—6 лет опыта
Что нам важно в тебе, если ты—Middle/Senior
Опыт продуктовой разработки in-house
Умение быть эффективным в меняющихся процессах, а также оптимизировать их
Умение оценивать свою работу по результату, а не по количеству затраченных усилий
Соблюдение сроков без потери качества
Стремление к тому, чтобы уровень задач становился сложнее
Frontend разработчик
1—3 года опыта
DevOps инженер
1—3 года опыта
Разработчик C# (.NET)
1—3 года опыта
Data Engineer
1—3 года опыта
Менеджер проектов
1—3 года опыта
04.1
НЕ НАШЛИ ПОДХОДЯЩЕЙ ВАКАНСИИ?
Присылай резюме на hr@action-tech.ru, и мы обязательно позвоним тебе, когда у нас появится интересная для тебя вакансия.